Sveučilište u Splitu Sveučilišni odjel za forenzične znanosti
Citirajte ovaj rad
Ostojić, L. (2024). Analiza značajki mobinga - zlostavljanja na radnom mjestu (Diplomski rad). Split: Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za forenzične znanosti. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:227:128636
Ostojić, Laura. "Analiza značajki mobinga - zlostavljanja na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za forenzične znanosti, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:227:128636
Ostojić, Laura. "Analiza značajki mobinga - zlostavljanja na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za forenzične znanosti, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:227:128636
Ostojić, L. (2024). 'Analiza značajki mobinga - zlostavljanja na radnom mjestu', Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za forenzične znanosti, citirano: 18.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:227:128636
Ostojić L. Analiza značajki mobinga - zlostavljanja na radnom mjestu [Diplomski rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za forenzične znanosti; 2024 [pristupljeno 18.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:227:128636
L. Ostojić, "Analiza značajki mobinga - zlostavljanja na radnom mjestu", Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Sveučilišni odjel za forenzične znanosti, Split, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:227:128636